工業(yè)設計在中國企業(yè)的現(xiàn)狀和趨勢分析

　　現(xiàn)代工業(yè)設計在中國成為一種職業(yè)始于80年代初輕工業(yè)產(chǎn)品高速發(fā)展時期，當時中國輕工業(yè)產(chǎn)品在國外遭遇“地攤貨”待遇，因此引發(fā)了國內(nèi)對工業(yè)設計概念的引進和發(fā)展，至今已經(jīng)二三十年。

　　歷經(jīng)了中國輕工業(yè)行業(yè)，家電行業(yè)，通訊行業(yè)發(fā)展的幾個階段，工業(yè)設計在企業(yè)中逐步形成相對成熟的職業(yè)形態(tài)。

　　根據(jù)雇傭關系的不同，工業(yè)設計的職業(yè)形態(tài)大致上可以分為駐廠設計和獨立設計咨詢。

　　中國企業(yè)駐廠工業(yè)設計的發(fā)展現(xiàn)狀

　　企業(yè)雇傭設計師的目的是為了滿足企業(yè)對產(chǎn)品形象或者品牌形象塑造的要求，通過設計創(chuàng)新或改良使產(chǎn)品具有市場競爭力。從目前來看雇傭設計師的企業(yè)大致有這樣幾種類型：

　　一種是為國際國內(nèi)品牌提供代工業(yè)務的OEM企業(yè)，這類企業(yè)所雇傭的設計師主要為委托方提供生產(chǎn)制造相關的設計支持服務，其最終目的是服務于生產(chǎn)制造。

　　如臺灣鴻海精密工業(yè)股份有限公司，長期以來為國際國內(nèi)知名品牌提供貼身代工服務，倡導”共同設計”模式，為產(chǎn)品品質提供了”Time to market” 的保證，因此其專業(yè)化設計幫助鴻海贏得了業(yè)界的”制造”品牌。

　　OEM公司一般側重于工程設計，工業(yè)設計原創(chuàng)較少，多以模仿抄襲或者改良改進設計為主。

　　當前越來越多的原OEM背景的臺資企業(yè)，如明基、迪比特紛紛轉型，從OEM后臺走向自主品牌前臺，依靠的重要手段就是工業(yè)設計。

　　一種是經(jīng)營專業(yè)領域工業(yè)產(chǎn)品的企業(yè)，該類企業(yè)主要由核心技術的更替和演進來驅動市場，功能和技術領先成為市場決勝的關鍵，同時企業(yè)希望通過設計提升產(chǎn)品的整體質量，通過工業(yè)設計傳達產(chǎn)品合適的價值感以獲得專業(yè)用戶的認可和忠誠度。

　　如華為公司自1994年以來創(chuàng)建造型設計部，從事公司所有系統(tǒng)和網(wǎng)絡終端的造型設計，造型設計部以專業(yè)化設計提升了華為網(wǎng)絡產(chǎn)品的品質感和價值感，在公司國際化進程中協(xié)助華為產(chǎn)品塑造專業(yè)的品牌形象。

　　一種是經(jīng)營消費類產(chǎn)品的企業(yè)，在核心技術開發(fā)門檻較低的情況下，終端